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Accueil » EMPLOI - FORMATION

Catégorie : EMPLOI – FORMATION

Les activités en rapport avec l’emploi et la formation dans une petite entreprise comprennent :

  • Recrutement et sélection des candidats pour les postes vacants.
  • Mise en place d’un programme de formation pour les nouveaux employés afin de les familiariser avec les produits et services de l’entreprise.
  • Mise en place de programmes de formation continue pour les employés afin de les aider à maintenir et à développer leurs compétences professionnelles.
  • Suivi de l’évolution des compétences des employés et mise en place de plans de formation individuels pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
  • Mise en place de programmes de mentorat pour aider les employés à s’intégrer dans l’entreprise et à développer leurs compétences.
  • Organisation d’événements et de séminaires pour les employés afin de les informer sur les nouvelles technologies et les tendances du marché.
  • Mise en place de programmes de bourses et de subventions pour aider les employés à suivre des formations spécialisées.
Comment isoler une offre d’emploi sur le site de l’APEC

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30 novembre 202330 novembre 2023

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, vous savez probablement que la tâche peut être décourageante. Avec des milliers d’offres d’emploi en ligne, il

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Travailler avec des freelances sur des projets IT ?

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30 novembre 202330 novembre 2023

Les entreprises sont confrontées à un nombre croissant de projets à accomplir, ce qui nécessite de plus en plus de main-d’œuvre qualifiée sur diverses technologies

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#LinkedIn pour la recherche d’emploi

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27 novembre 202330 novembre 2023

LinkedIn est un excellent outil pour trouver de nouvelles opportunités d’emploi, mais il peut être difficile de savoir par où commencer. Cet article fournit les

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L’importance des formations certifiantes en entreprise

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24 novembre 202324 novembre 2023

L’évolution rapide des marchés et des technologies exige une constante adaptation des entreprises pour rester compétitives. Dans ce contexte, les formations certifiantes permettent aux employés

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Ressources humaines : les défis de la gestion du temps de travail

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24 novembre 202324 novembre 2023

La gestion du temps de travail constitue un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines. L’évolution des méthodes de travail, la flexibilité croissante des

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10 façons de porter une tenue de travail chic !

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20 novembre 202330 novembre 2023

Le style vestimentaire au travail est une question très importante. En effet, il reflète la personnalité et l’image que l’on souhaite véhiculer. La mode peut

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Comment créer son entreprise sans contrainte administrative ?  le portage salarial !

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14 novembre 202314 novembre 2023

Le portage salarial est une forme d’emploi atypique qui permet aux professionnels de devenir freelance tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. En

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Développer la parité dans les emplois des PME : un enjeu de société

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7 novembre 20237 novembre 2023

La parité dans les emplois des PME est un enjeu important, tant sur le plan économique que social. Sur le plan économique, la parité permet

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Quelles sont les formations de haut niveau typiquement françaises ?

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30 octobre 2023

Dans le monde de l’éducation et de la formation, les spécialités dans les formations de haut niveau occupent une place primordiale. Ces spécialités offrent aux

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Tactiques d’évaluation des talents et des performances de votre équipe

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26 octobre 202326 octobre 2023

L’amélioration de la productivité d’une entreprise est l’un des principaux objectifs poursuivis par les chefs d’entreprise. Il existe de nombreuses formules et plans d’action pour

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